Anne Finot

Ingénieure en intelligence artificielle et diplômée en gestion d’entreprise, experte en coaching dans les entreprises, Anne a travaillé dix ans en tant que responsable de projets dans la fonction Ressources Humaines avec des responsabilités managériales, accompagnant les équipes à la performance individuelle et organisationnelle.
Après une pause de cinq ans et 4 enfants, en 2003, elle créé son cabinet, ART – Accompagnement de la Relation au Travail – convaincue que le travail est un lieu privilégié d’accomplissement de soi.

Anne accompagne depuis 27 ans des personnes, des équipes et des organisations à donner le meilleur d’eux-mêmes, au service de l’intelligence du vivant.

Chercheuse dans l’âme, animée par le respect de l’autre, par l’humilité face au mystère du vivant, et par la beauté, d’année en année, elle tisse le concept de la joie au travail®.

Depuis 2003, elle intervient auprès des personnes et des équipes qui souhaitent se mettre en route vers l’excellence, dans le domaine du management et de la connaissance de soi.

Formée au coaching de la personne, d’équipe et d’organisation, elle accompagne   selon la déontologie de la société française de coaching dont elle fait partie depuis 2007.

Autrice de l’ouvrage « mettre la joie au travail » en 2018, elle a mis au point une méthode de processus d’excellence individuelle et anime une communauté apprenante autour du concept : la joie au travail.

2023 – Shamanic Clinic® : l’entrepreneuriat du subtil.

2021 – Certificat d’accompagnement de randonnée pédestre (FFMM)

2019 – Certifiée «communication interpersonnelle » – Process Communication Model® par APMG International

2018 – Certifiée coach d’organisation Trans’Org® : accompagnement à la transformation culturelle d’une organisation par une méthode collective et participative

2015 – Formation Analyse de Pratiques Professionnelles, Patrick Robo et Maela Paul, Narbonne- Formation au Co-développement, Miches Desjardins, Canada

2014 – Diagnostic «The Strength Finders », Gallup Organisations

2014 – Certifiée  au coaching d’équipe selon la méthode IFOD®, Marseille

2010 – Certifiée à l’utilisation de Well Scan, mesure du bien-être au travail, Paris

2010 – Certifiée Formateur Process Communication®, Paris

2009 – Certifiée au «Leadership the human Element® », Paris

2008 – Certifiée Formateur The Human Element®, Paris

Depuis 2007, membre associée de la SFCoach®

2007 – Certifiée  coach Process Communication®, Paris

2004 – Formation à CNV, Communication Non Violente, Paris

2003 – Certifiée coach le dojo®, modèle du «Renouveau de la vie adulte », Paris

1993 – Médaille de Vermeil de la Société Industrielle du Nord de la France

1992 – Diplôme de  l’institut d’Economie d’Entreprise et de Formation Sociale pour Ingénieurs, Lille

1992 – MBA Edhec Gestion d’entreprise, Lille

1991 – Ingénieur ICPI Option Traitement du signal (IA), Lyon

Accréditée par la SF Coach®

Déléguée régional Grand Sud

Créée en 1996, la Société Française de Coaching est la première organisation professionnelle représentative du coaching en France, par son ancienneté et en nombre de membres Accrédités. Elle a pour mission de promouvoir et développer une approche exigeante du coaching professionnel. Elle est spécialisée sur la pratique d’un accompagnement personnalisé relatif à des problématiques professionnelles, tant pour des dirigeants, managers et collaborateurs d’entreprises ou organisations, que pour des particuliers, désireux de bénéficier de cette approche en dehors de tout lien avec leur employeur. Sa stratégie se décline sur trois axes : recherche et développement, professionnalisation des acteurs et communication sur le métier. Ses valeurs sont l’ouverture, le professionnalisme et la réflexivité. Reconnue pour ses processus d’accréditation rigoureux et un Code de Déontologie qui fait référence dans la profession, elle propose des garanties d’engagement éthique et de haute compétence pour le coaching professionnel. Elle mène régulièrement des actions de valorisation et de développement de cette pratique. Plus d’informations sur leur site internet.

Animatrice  du club Rouss’Innov à Perpignan depuis 2008

L’APM, Association Progrès du Management, est une association de chefs d’entreprise, conscients que la performance de leur entreprise et leur responsabilité de dirigeant nécessitent une formation permanente et une réflexion constamment ouverte sur leur environnement. Et parce que le métier de dirigeant requiert des compétences uniques, sa formation requiert une pédagogie unique.

Un club APM rassemble une vingtaine de chefs d’entreprise. Ces dirigeants se réunissent une fois par mois, au cours d’une rencontre d’une journée, pour réfléchir et échanger autour d’un sujet qu’ils ont préalablement défini. Pour plus de détails, visitez leur site internet.

Adhérente Élement Humain

Plus d’informations sur leur site internet.